机构效能
体制效率办公室，报告和学术事务的副校长下运行，用于通过执行与评估，规划活动，报告和测试的大学。
主要目标是提高安装的弗农拿撒勒大学课程，服务，运营和流程的质量。第二个目标是通过负责任和透明的报告以满足法规遵从性要求向外部机构。
完成这些基本的评估，规划和问责职能世界动物卫生组织：
- 福斯特利用声音和创新的方法来收集，生成，分析，报告和管理数据;
- 提供了对内部和外部的选区访问准确，一致，相关的和及时的信息;
- 将数据转换成有用的信息;和
- 有利于该信息到机构决策，资源分配，政策制定和规划流程的集成。
此外，OIE以下接合 过程和结果的目标 以具体化的基本评价和规划功能。
- 进行体制调查研究和总结了及时的决策人员的重要成果;
- 组装键机构的数据和例如每年向政府，区域认证报告，以及其它机构（例如，IPEDS，HLC，iboe，aicuo，ofic）;
- 调查他们与大学课程，服务，并根据旋转评价时间表举措的满意度的关键支持者;
- 开展与学生的学习成果和支持服务的有效性和资源，学术和改善对，校正，或干预与机构方案审查进度一致努力行政单位的基础研究;
- 行为研讨会和其他培训方案，使大学的人员进行业绩评估密切相关单位的责任;
- 管理mvnu的区域认证过程与资源学系，以满足这些机构成立的时间参数内专业认证标准;和
- 管理达标活动，以满足监管要求。
博士。 brenita尼古拉斯
体制有效性的助理副总裁
brenita.nicholas@mvnu.edu
740.397.9000分机。 4124
太太。 krissta hadsell
机构研究和问责制的主任
krissta.hadsell@mvnu.edu
740.397.9000分机。 4125
博士。杰西卡grubaugh
大学评估总监
jessica.grubaugh@mvnu.edu
740.397.9000分机。 3426
多发性硬化症。劳里·加西亚
评估数据分析
laurie.garcia@mvnu.edu
740.397.9000分机。 4123